Jakarta — Laznas YAKESMA terus berkomitmen dalam membangun kualitas sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Training Growth Hack Mindset yang diselenggarakan pada Rabu, 28 Januari 2026, bertempat di Kantor Laznas YAKESMA.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh karyawan Kantor Pusat Laznas YAKESMA dan menghadirkan Abi Darwis, MLCT sebagai pembicara utama. Training ini dirancang untuk menanamkan pemahaman mendalam mengenai konsep growth, hack, dan mindset sebagai fondasi dalam membangun pribadi dan tim yang adaptif, progresif, serta berorientasi pada dampak.
Dalam pemaparannya, Abi Darwis menekankan pentingnya keberanian dalam menaikkan standar diri maupun organisasi. Ia menyampaikan bahwa menurunkan standar demi diterima hanya akan menghasilkan capaian yang biasa, namun pemimpin yang berani menaikkan standar akan melahirkan dampak yang melampaui zamannya. Pesan tersebut menjadi refleksi bersama bagi seluruh peserta untuk terus bertumbuh dan berani keluar dari zona nyaman.
Training berlangsung secara interaktif dengan berbagai aktivitas kelompok. Para peserta dibagi ke dalam beberapa tim untuk memecahkan permasalahan, melatih kekompakan, serta menyelesaikan tugas bersama sebagai simulasi tantangan kerja nyata. Kegiatan ini tidak hanya mengasah pola pikir, tetapi juga memperkuat kolaborasi dan komunikasi antarkaryawan.
Selain itu, peserta juga diajak melakukan refleksi diri dengan menuliskan berbagai hambatan yang selama ini menghalangi pertumbuhan pribadi dan profesional. Hambatan tersebut kemudian diolah dan diubah menjadi kalimat afirmasi positif yang mendorong perubahan menuju pribadi yang lebih baik dan bertumbuh.
CEO Laznas YAKESMA, Dr. Romdlon Hidayat, dalam kesempatan tersebut menyampaikan harapannya kepada seluruh insan madani YAKESMA.
“Semoga melalui training yang telah kita laksanakan ini, kita semua menjadi pribadi yang baru, pribadi yang lebih baik dari sebelumnya, dan siap bertumbuh bersama sebagai amil Laznas YAKESMA yang berorientasi pada bertambahnya keberkahan.”
Melalui Training Growth Hack Mindset ini, Laznas YAKESMA berharap seluruh karyawan dapat memiliki pola pikir bertumbuh (growth mindset), berani berinovasi, serta mampu memberikan kontribusi terbaik bagi lembaga dan umat.
